Benjamin Rud Elberth hjælper organisationer og virksomheder med at rekruttere specialister til jobs som kommunikationsmedarbejder, pressechef, kommunikationschef, public affairs-rådgiver, mediedirigent og public affairs-chef.
Vi skriver jobopslaget, eller retter det igennem, sørger for det bliver distribueret i de rette kanaler, prikker til de rette kandidater, ikke mindst i vores egen pulje af interesserede og dygtige jobsøgende, eller folk der kan flyttes, vi forbereder og sidder med til jobsamtaler, styrer samtalerne, cases, test af kandidaterne og hjælper med den endelige udvælgelse, afslaget og tilsagn, alt efter om du vil have meget hjælp eller hjælp til det hele.
For virksomheder og organisationer betyder det, at man ikke fejlansætter, at man får de rigtige til sine samtaler og ender med at være så sikker som muligt på, at den nye medarbejder kan det, de skal, at de passer ind i organisationens kultur, og at de matcher med medarbejdernes måde at være sammen på arbejdspladsen. Ofte har vi også opgaven at føre medarbejderen grundigt ind i den faglige side af jobbet og finpudse evt. kvalifikationer, der skal være på plads for at medarbejderen hurtigt kommer godt ind i arbejdet.
Vi har i 2026 hjulpet Mellemfolkeligt Samvirke, Fri af Misbrug og Familier & Sorg med at finde og ansætte medarbejdere.
