Formatet når medarbejdere eller lederen skal trænes, lære og selv kunne arbejde videre med det på baggrund af træningen. Elberth Kommunikation gennemfører både træninger på 3-4 timer, og på hele dage, eller flere dage.

Når vi træner medarbejdere eller ledere går vi helt i dybden med jeres egne cases og egen virkelighed, og det I konkret skal kunne. Efter et formøde for at afdække hvad vi skal lære jeres medarbejdere eller leder, planlægger og gennemfører vi træningen med cases fra jeres egen hverdag og med udgangspunkt i jeres egne formater og kanaler. Vi laver ikke standard-træninger – De skal baseres på dine kollegers egne cases, hverdag og skal give konkrete værktøjer og konkrete anbefalinger, hvor de kan gå lige ud fra træningen og sætte forbedringerne i spil med det samme. Vi vil gerne stå på mål for, at deltagerne på vores træninger kan udfylde den rolle de skal udfylde, når de er færdige med træningen. Selvom det er inspirerende, er vi der ikke primært for inspirationens skyld – vi er der for at sikre, at man kan det, man skal i en kompleks verden af kommunikation.

Vi har erfaring og dokumenterede resultater med at arbejde med komplekse organisationer, politisk tunge organisationer eller problemstillinger der er svære. Det sikrer dig, at vi kan afkode din verden og sikrer, at workshoppen bliver udformet, så det bliver læring, deltagerne kan bruge til at få resultater selv.

Vi har de seneste år lavet træninger for brands som:

• Kammeradvokaten
• ATP
• DGI
• Banedanmark
• En række topledere inden for interesseorganisationer, politisk kommunikation og NGO’er.

Og mange mange flere.