Oplægget skal kunne flere ting: Det skal flytte mennesker fagligt og inspirere, og så skal det give stof til eftertanke, masser af energi og røre noget i tilhørerne. Uden at oplægget bliver standup-show og blændværk. 

Vores oplæg er fagligt tunge og komprimerede, men leveret med overskud, punchlines, pointer og store og små guldkorn, som tilhørerne selv kan tænke videre over, undersøge yderligere og bringe i spil ift. deres egen situation. Derfor skal de se cases fra deres egen verden, og have en tilpas dosis af både overordnet strategi, noget taktisk, så de kan se formålet, og tilpas meget eksekvering, så de også kan se, hvordan de skal trykke på knapperne, når de vender tilbage til deres eget arbejde.

Efter et formøde eller et telefoninterview med jer, for at afdække hvad vi skal lære jeres medarbejdere, planlægger og gennemfører vi oplægget med cases, der giver mening og motivation fra og til jeres egen hverdag. 

Vi har erfaring og dokumenterede resultater med at arbejde med komplekse organisationer, politisk tunge organisationer eller problemstillinger der er svære. Det sikrer dig, at vi kan afkode din verden og sikrer, at oplægget bliver udformet, så det bliver læring, deltagerne kan bruge til at få resultater selv. Og så kender vi trends, teknik og de ting, der rører sig lige nu, så oplægget peger fremad ift. hvad du selv skal hjem og arbejde videre med.

Vi har de seneste år holdt mere end 100 oplæg om året i gennemsnit. Det har vi gjort inden for især politisk kommunikation, sociale medier, tværmedial interessevaretagelse, digital interessevaretagelse, sociale medier og især om LinkedIn, Facebook, Twitter og Instagram. Af og til er vi også blevet lokket ud om vores arbejde med krisehåndtering.